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　　用工合同试用期按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定执行◈★✿。在用工合同试用期间发生违纪违规◈★✿、工作严重失误或德才明显与岗位职责要求不相适应等情形的今日什么特马◈★✿，可即行终止劳动关系◈★✿。